Il mentoring sta assumendo anche in Italia, come in altri Paesi europei, un rilievo crescente nell’ambito degli interventi che prevedono figure “di giunzione” per agevolare l’ inserimento sociale e lavorativo. Per questo motivo,la Direzione Generale per il Volontariato, l’Associazionismo Sociale e le Politiche Giovanili del Ministero del Welfare e l’Osservatorio sull’Inclusione Sociale dell’ISFOL hanno avviato diversi progetti in materia di mentoring. Con questa Guida si intende dare un contributo operativo che valorizzi il lavoro delle persone che svolgono questo ruolo in Italia. Il loro operato, infatti, spesso si confonde nel contesto di altri interventi che avvengono sul territorio, senza avere il giusto rilievo e senza poter godere degli strumenti di ulteriore miglioramento. Il presente volume vorrebbe poter accendere una luce in più sul tema del mentoring collocandolo all’interno di uno schema interpretativo che migliori il“sistema delle relazioni” tra le persone.
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